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지난 19일 서울 광진구 군자동 청년 창업가 지원 공간 ‘무중력 지대 광진구 청년센터’에서 사무실에 입주한 청년 창업가들이 시설 운영 등과 관련해 대화를 나누고 있다. 김호웅 기자 diverkim@

‘취업·창업 생태계 조성’ 박차 가하는 광진구

청년센터 ‘무중력지대’ 만들어

저렴한 임대료로 공간 빌려줘

비즈니스 캠프·창업 교육 제공

관내 대학·기업 등과 업무협약

지역거주 우수인재 우선채용

사회적기업 입점 기회 확보도

2022년까지 공공·민간 합쳐

2만3000개 일자리 창출 계획

“여러분, 허 감독님이 드디어 영화를 찍게 됐습니다. 모두 축하해주세요!” 지난 19일 오후 서울 광진구 군자동에 위치한 청년 창업가 지원 공간 ‘무중력 지대 광진구 청년센터’. 배혜경(여·45) 센터장이 센터에 입주한 청년 창업가들이 모인 3층 회의공간에서 이 같은 소식을 전하자 곳곳에서 일제히 박수가 터져 나왔다. 지난해 10월 센터에 들어와 독립영화 제작을 준비하던 허정재(30) 씨가 시나리오 작업 등을 마치고 곧 영화 촬영에 돌입하게 된 것.

배 센터장은 허 씨와 함께 일하게 된 스태프를 소개하며 “앞으로 같은 공간을 쓰게 됐으니 서로 인사하면서 잘 지내길 바란다”고 한 뒤 “그 밖에 시설을 이용하면서 불편한 사항이 있으면 모두 언제든지 편하게 얘기해달라”고 말했다.

그러자 한 참석자가 곧바로 “지금도 너무 좋습니다”라고 외쳤고 센터 안은 이내 웃음바다가 됐다. 허 씨는 “청년 프리랜서들은 돈 때문에 편하게 작업할 공간을 찾기가 쉽지 않은데, 광진구에서 월 10만 원이 채 안 되는 임대료만 받고 사무실을 빌려줘 내 이름으로 된 사업체를 갖게 됐다”며 고마움을 표했다.

광진구가 민간기업이 많은 다른 자치구들에 비해 상대적으로 열악한 일자리 창출 환경을 극복하고 지역 가치를 높이기 위해 바짝 고삐를 죄고 있다. 김선갑 구청장은 ‘일자리가 곧 복지’라는 점을 강조하며 △청년 인재 육성 △민·관·학 협력을 통한 일자리 창출 확대 △중장년층인 이른바 ‘50 플러스 세대’ 일자리 창출 △사회적경제 생태계 조성 등에 강한 의지를 보이고 있다.

22일 구에 따르면 올해부터 2022년까지 공공일자리 약 1만8000명, 민간일자리(고용보험 피보험자 수 기준) 약 5000명을 새로 창출한다는 청사진을 세우고 목표 달성을 위해 역량을 집중하고 있다. 구는 올 상반기 기준 공공과 민간 부문에서 각각 3318명, 6만3356명의 일자리를 창출했다고 밝혔다. 현재 재정 여건이 녹록지 않지만 기초 지방자치단체 차원에서 창출 가능한 일자리를 최대한 발굴해 주민 삶의 질을 높인다는 방침을 세웠다. 이에 따라 구는 국·시·구비를 포함한 일자리 관련 예산을 올해 337억6000만 원 배정한 데 이어 내년에는 365억5500만 원, 2021년 390억3900만 원, 2022년 423억1000만 원 등으로 꾸준히 확대하기로 했다.

구는 이 같은 계획에 발맞춰 우선 청년 창업 생태계 조성을 통한 일자리 창출 노력에 매진하고 있다. 지난해 4월 문을 연 무중력 지대 광진구 청년센터가 청년 창업가 육성의 요람 역할을 톡톡히 하고 있다는 평가를 받는다. 실전 비즈니스 캠프 등 다양한 창업 교육 프로그램과 함께 저렴한 임대료의 사무실(2인실 월 5만 원·3인실 월 6만 원 등)을 제공해 주머니가 가벼운 청년 창업가들 사이에서 큰 인기를 끌고 있다. 구 관계자는 “센터를 운영한 지 1년이 안 됐지만 그간 입점했던 업체들이 더 큰 회사에 인수돼 안정적인 운영이 가능해졌거나, 300%가 넘는 펀딩 성공률을 달성하는 등 많은 의미 있는 성과를 냈다”며 “앞으로 창업 아이디어 발굴부터 투자유치까지 맞춤형 교육을 지원하는 ‘세종대 캠퍼스 타운’ 거점센터 2곳도 올해 안에 조성할 계획”이라고 말했다.

구는 지역 내 민간 기업이 많지 않은 한계를 극복하고 민간일자리 창출을 확대하기 위해 민·관·산·학 협력에도 집중하고 있다. 지난 4월에는 건국대·세종대·광진구 상공회·SK네트웍스 ㈜워커힐·롯데백화점 건대스타시티점·광진사회적경제네트워크 등이 참여하는 일자리 거버넌스 업무협약을 맺었다. 협약서에는 구 일자리 정책 사업에 대해 각 기관 간 협력을 강화하고 지역 청년을 기업 맞춤형 우수 인재로 양성하며, 지역 우수 인재를 우선 채용하는 환경 조성에 동참한다는 내용을 담았다. 이에 따라 워커힐의 경우 지난해 10월 청년 일자리 공개채용을 통해 광진구 거주 청년 12명을 채용했고, 올해도 지역 내 경력단절 여성·장애인 등 취약계층에게 연간 70명 규모의 일자리 기회를 주는 방안을 추진키로 한 것으로 전해졌다. 롯데백화점도 사회적경제기업을 대상으로 팝업스토어 입점 기회를 주는 한편 직접 제품도 구매했다고 구는 설명했다.

구는 고령화 시대를 맞아 전국 지자체 중 처음으로 50 플러스 세대의 미래설계 활동을 지원하는 ‘50 플러스 플래너’를 운영해 큰 호응을 받기도 했다. 특히 지역 소외계층 돌봄 사업과 경로당 환경 지킴이 활동 등에 50세 이상 근로자를 채용해 ‘인생 2막’을 보람있게 펼칠 수 있도록 지원했다. 아울러 지역 내 사회적경제기업들이 자생력을 갖추고 보다 활발히 일자리 창출에 나설 수 있도록 기반 조성에도 힘쓰고 있다. 구는 2017년 문을 연 사회적경제기업 통합지원센터를 통해 맞춤형 컨설팅 지원, 제품 홍보·판매 기회 등을 꾸준히 주고 있다고 밝혔다. 김 구청장은 “무엇보다 지속가능 한 민간 일자리 창출이 가장 중요하다고 생각하는 만큼, 광진구를 대표하는 우량 기업을 유치하기 위해 끊임없이 노력하겠다”며 “또 이미 지역 내 위치한 대학과 대표 기업들과의 적극적인 협업을 통해서도 실력 있는 지역 우수 인재들이 취업 기회를 가질 수 있도록 적극적으로 뒷받침하겠다”고 강조했다.

최준영 기자 cjy324@

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